Міністерство сім’ї, праці та соціальної політики Польщі представило попередній рівень мінімальної заробітної плати на 2027 рік. Йдеться про суму, нижче якої, відповідно до чинних правил, оплата праці не повинна опускатися.
За словами міністра сім’ї Агнешки Дземянович-Бонк, мінімальна зарплата у 2027 році не повинна бути нижчою за 4927 злотих брутто. Це значення розраховане відповідно до норми, закріпленої в законодавстві, згідно з якою мінімальна заробітна плата має зростати не повільніше за прогнозовану інфляцію на наступний рік.
Запропонована сума стала предметом переговорів між сторонами соціального діалогу. Вона виявилася трохи вищою за позицію профспілок, які пропонували близько 4900 злотих, і приблизно на 70 злотих вищою за пропозицію роботодавців, які оцінювали мінімум у 4860,70 злотих. Таким чином, саме розрахунок міністерства може стати компромісною основою для остаточного рішення.
Наразі уряд Польщі також працює над впровадженням норм Європейського союзу щодо механізму мінімальної заробітної плати. Згідно з цими правилами, у країнах ЄС мінімальна зарплата має становити або не менше 60% медіанної зарплати, або 50% середньої зарплати в країні. Наразі мінімальна зарплата в Польщі становить 4806 злотих брутто.
Окремо враховується фактор інфляції. Якщо річна інфляція перевищує 5%, мінімальна заробітна плата має підвищуватися двічі на рік. Однак прогнозований середньорічний індекс споживчих цін на 2027 рік становить близько 102,5%, тобто нижче порогового значення. Це означає, що у 2027 році очікується одне підвищення мінімальної зарплати та мінімальної погодинної ставки – з 1 січня 2027 року.
ВІДМОВА ВІД ВІД ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ: Усі матеріали, представлені на цьому сайті (https://wildinwest.com/), включно з вкладеннями, посиланнями або матеріалами, на які посилається компанія, призначено винятково для інформаційних і розважальних цілей, і їх не слід розглядати як фінансову консультацію. Матеріали третіх осіб залишаються власністю їхніх відповідних власників.