🤖 Поки одні мріють про свободу творчості, інші вже підраховують збитки. Ринок праці 2023–2025 років остаточно показав: епоха гуманітаріїв добігає кінця, і винен у цьому не лише штучний інтелект, а й економіка, що стала безжально прагматичною.
Цифри, яких не хочеться бачити
Аналіз 180 мільйонів вакансій з 2023 по 2025 рік виявив тривожну закономірність: у середньому ринок праці скоротився на 8%, але творчі професії падають у два–три рази швидше.
- Вакансій для VFX і 3D-художників стало менше на 33%.
- Фотографи та копірайтери втратили по 28%.
- Журналісти — мінус 22%.
- Відеографи — мінус 14%.
- Дизайнери та креативні продюсери просідають на 7–9%.
Тримаються лише креативні директори та менеджери, у яких ріст на 1–6%. Чому? Все просто: вони керують бюджетами, а не створюють контент. І поки машина не навчилась переконувати інвестора, місце директора залишається за людиною.
Тим часом в ІТ — інший світ
Там, де творчі професії шукають роботу, айтішники вибирають між оферами.
Попит на ML-інженерів за рік зріс майже на 40%, а за два — на 80%.
Data-інженери додали 9%, бекенд-розробники — 4%, дата-сайєнтисти — 3,5%. Навіть DevOps і QA показують стабільне зростання.
Просідають лише фронтенд і мобільна розробка — мінус 8–10%, але на тлі гуманітарних мінус 30% це майже процвітання.
Для тих, хто вміє працювати з кодом, даними й моделями, ринок сьогодні схожий на ліфт: увійшов мідлом — вийшов топом. Зарплати ростуть швидше, ніж інфляція, а вакансій більше, ніж кандидатів.
Нова еліта
Сьогодні ML-інженери, директори з data engineering, керівники розробки та технічні юристи утворюють нову професійну еліту. Їхня частка на ринку зростає на 20% і більше.
Їх об’єднує одне — вони створюють інфраструктуру майбутнього, а не прикрашають вітрину. Якщо гуманітарій пише текст, то технар пише код, на якому цей текст потім рендериться, аналізується, редагується й монетизується.
Гуманітарій як клас вимирає
Світ перестав потребувати тих, хто оформлює смисли, і почав цінувати тих, хто оформлює дані.
Копірайтер, фотограф, дизайнер — усе це тепер функції, які легко автоматизуються.
Бізнес бачить математику: замість трьох людей можна поставити один ІІ-конвеєр і кількох менеджерів, які розуміють продукт і гроші.
Результат — гуманітарій без технологій перетворюється на дешевого виконавця, який конкурує не з колегами, а з генеративною моделлю.
Чому це відбувається
- ІІ став масовим інструментом. Навіть малий бізнес може створювати контент, відео й рекламу без окремої команди.
- Алгоритми замінили рутину. Те, що раніше займало день, тепер робиться за хвилини.
- Технологічні компанії диктують стандарти ринку. Їхній підхід — вимірювати все метриками, а не емоціями.
- Гуманітарії не адаптуються. Більшість не вчиться працювати з новими інструментами й втрачає конкурентоспроможність.
Який прогноз
Якщо тенденція збережеться, то до 2030 року до 60% гуманітарних вакансій зникнуть або будуть автоматизовані. На їхньому місці з’являться гібридні ролі — на кшталт AI content strategist, prompt engineer або data storyteller, де важливе не натхнення, а вміння змусити модель працювати під задачу.
Залишаться лише ті гуманітарії, які навчаться говорити мовою технологій.
Інші житимуть на фрилансі, перебиваючись випадковими замовленнями й сподіваючись, що під час наступної кризи скорочуватимуть когось іншого.
І все ж не все втрачено
Гуманітарій, який уміє аналізувати, навчатися й інтерпретувати дані, все ще має цінність.
Світ і далі потребує тих, хто розуміє людину — просто тепер ця людина сидить за комп’ютером і працює з ІІ.
💡 Але факт залишається фактом: якщо ти не дружиш із технологією — у тебе немає майбутнього на ринку праці.
ВІДМОВА ВІД ВІД ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ: Усі матеріали, представлені на цьому сайті (https://wildinwest.com/), включно з вкладеннями, посиланнями або матеріалами, на які посилається компанія, призначено винятково для інформаційних і розважальних цілей, і їх не слід розглядати як фінансову консультацію. Матеріали третіх осіб залишаються власністю їхніх відповідних власників.